酒店經紀曉濱引用強哥公開酒店如何剝削酒店小姐大秘辛【分析酒店制度的意義】下篇

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規矩是死的,規矩制度是人訂定的,法理不外乎情。大家知道酒店制度不是

 要剝削酒店小姐之後,那總是有圓轉的餘地吧?別家的酒店經紀公司我

知道,但是我們公司所配合的每一家酒店,有 關酒店 小姐得制度都會先

我們公司溝通,不會貿然實施,而且我們公司派駐在每一 酒店的大班

酒店小姐的褓姆〉會隨時替自 家 小姐注意一些小事情,如果 我們家的

酒店小姐真的有被開罰單,大班都會去了解實際狀況後,只要是初 犯,或

者不是惡性重大的事情都會抽單,〈免罰〉尤其是新進的酒店小姐更是 

一個月以上的蜜月豁免權。強哥自己帶的酒店小姐如果被開罰單是大班處理

 不了的,或是有特殊情況不能出勤,強哥我的處理原則是「酒店小姐只要不

 惡意的、連續性的我一定艇小姐到底。」總而言之,只要酒店小姐能說出

合情 合理的說法,我們公司ㄧ定不讓酒店小姐的權益受損。雖然我們公司的

規模在 台北市並不算小,但是我們公司並不強勢,因為我們公司正派、合理

,從來不 做偷雞摸狗貪圖小利的事情,而且我公司跟各大酒店談判都是講到

哩,所以受 到各大家酒店業者的尊重,所以我們公司所屬的酒店小姐只要不

是惡意的小疏 忽,都可以透過駐店大班酒店經紀人處理抽單免罰。反觀其他

少數的酒店經紀 人就不是這樣了,他們自己不認真做行銷、口碑,他們開發

的方法是每天到酒 店消費飲酒作樂,藉此認識其他經紀公司的酒店小姐,然

後煽動酒店小姐說: 「妳的經紀人都在剝削妳,妳只要跟我話,我可以給妳

更好的待遇。」其實這 些經紀人是把酒店業界公認的經紀費到貼給酒店小姐

,然後挑撥酒店小姐跟原 本經紀公司的情感跟信任,說正派的酒店經紀公司

剝削酒店小姐。女生來酒店 當小姐無非是為了錢,能多一塊錢也是錢,這種

「紅海式」的殺價競爭,表面上的確很吸引酒店小姐,可是各位有沒有細細

想,這些酒店經紀人把經紀費 都貼給酒店小姐以後,先別說他拿什麼錢去

請保母照 顧酒店 小姐了,先想他 們要用什麼每天去酒店消費飲酒作樂?他

每天基本的吃喝拉撒怎麼辦?難道他 們是用家裡的祖產來酒店業做善事、做

義工嗎?如果不是做義工,那他們怎麼 辦?很簡單的手法之ㄧ,那就是請酒

店多開罰單,這些罰單所扣的錢通通進了 經紀人的口袋,有的酒店小姐臨時

有事都已經跟酒店行政請好假了,但是領薪 水的時候還是被開了全場罰單,

這種事情屢見不鮮,那要臨時休長假、要離職 從良更是有如登天還難了!

 

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